社員が安心して働ける環境づくり
B-EN-Gでは社員が安心して働ける環境を実現するため、福利厚生やレクリエーションを充実させています。
全国各地の全国各地のホテル・旅館・フィットネスなどが会員価格で利用できるのはもちろん、万が一の生活事故に対しては、災害扶助や療養扶助といった共済給付により社員と家族の生活不安を救済します。また、社員間のコミュニケーションが大事であるとの考えから、ボーリング大会やプロジェクト交流パーティーを通じて社員同士の親睦を深めています。
B-EN-Gは様々な面から社員の生活環境をバックアップしています。
全国各地の全国各地のホテル・旅館・フィットネスなどが会員価格で利用できるのはもちろん、万が一の生活事故に対しては、災害扶助や療養扶助といった共済給付により社員と家族の生活不安を救済します。また、社員間のコミュニケーションが大事であるとの考えから、ボーリング大会やプロジェクト交流パーティーを通じて社員同士の親睦を深めています。
B-EN-Gは様々な面から社員の生活環境をバックアップしています。
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- 待遇(全職種共通事項)
雇用形態
正社員
給与
経験、能力、担当業務を考慮し決定
賞与
年2回 (6月、12月)
勤務時間
標準労働時間 9:00〜17:30(7.5h)
全社フレックスタイム制:コアタイム 10:00〜16:00勤務地
【本社】
東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル
※東京メトロ大手町駅C1出口直結
【千葉オフィス】
千葉県習志野市茜浜2-6-3ベイテックビルアネックス
※JR京葉線 新習志野駅南口下車徒歩6分
【関西支店】
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー
※JR新大阪駅正面口から徒歩7分休日休暇
年間休日数122日(2010年度)
完全週休2日制(土・日)
祝祭日、年末年始休暇(5日間)年次有給休暇(毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可)
夏季特別休暇(夏季1週間連続年休取得奨励制度有り)
創立記念日(5/1)
リフレッシュ休暇(勤続10年毎に15連休取得可能)
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- 福利厚生(全職種共通事項)
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
諸制度
社員持株会、財形貯蓄制度、TEC共済会、産休・育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内表彰制度、EAP(Employee Assistance Program=従業員支援プログラム)法人サービス、定期健康診断、人間ドッグ、インフルエンザ予防接種など
厚生施設
TEC共済会契約先・・・家具・書籍の割引購入、自動車整備・修理工場、葬 儀社、ゴルフ場、ビジネスホテル(幕張・浦安周辺)、マジックキングダムクラブ(東京ディズニーリゾート割引)、ベネフィット・ワン提供施設(全国各地の宿泊施設、レジャー、フィットネス、各種生活支援サービス)など
レクリエーション
ボーリング大会、プロジェクト交流パーティー、経営懇談会など
B-EN-Gボウル
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毎年恒例の全社ボーリング大会。150名以上も社員が参加するのでボーリング場はB-EN-Gでほぼ貸し切り状態です。チーム賞、個人賞、飛び賞など豪華賞品もたくさんあって大盛況のイベントです。

プロジェクト交流パーティー
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プロジェクトメンバーの慰労と情報共有を目的とした交流会です。プロジェクト裏話や失敗談が聞けたり、普段交流することが少ない他部署の社員と歓談できたりと有意義なイベントです。









